Témoignages

Ils ont fait appel à nous :

 

G. Cassagnau, PDG
" Nous avons organisé deux formations sur les thèmes de la relation téléphonique et du développement informatique par l’intermédiaire de Xtra Formation.

L’organisation de ces formations a été rapide et simple : en effet Xtra Formation s’est occupé de tout, de la précision des besoins à la mise en œuvre opérationnelle en passant par l’appel d’offre.

Surtout, nous avons travaillé avec le budget « Plan de formation » et l’entreprise n’a donc rien eu à payer.


L’évaluation des formations par les salariés participants a été très positive.

Bref, je vous recommande les services d’Xtra Formation en toute confiance ! "




S. Montintin, DRH


"   Notre entreprise a souhaité mettre en place un projet d’envergure : former les managers de terrain à la bureautique. C’est dans ce cadre que nous avons eu recours aux services d’Xtra Formation.

Face à la diversité des offres sur le marché, Xtra Formation nous a permis dans un premier temps d’affiner notre cahier des charges afin d’élaborer une formation sur mesure pour répondre au mieux à la fois aux besoins des collaborateurs et aux objectifs de notre enseigne.

Puis lors de la phase d’appel d’offres, Xtra Formation nous a permis de gagner du temps en sélectionnant le prestataire adéquat, tant sur l’ingénierie pédagogique que sur l’aspect budgétaire.

Il s’est également chargé de la logistique de la formation en s’assurant notamment de la couverture nationale du prestataire et de la disponibilité des salles.

Il a été un intermédiaire précieux, veillant au respect du cahier des charges, du calendrier, et allant jusqu’à prendre en main l’organisation des groupes par niveau.

Fort de sa connaissance du secteur de la distribution spécialisée, Xtra Formation a ainsi su gérer les contraintes de nos métiers.

En seulement un mois et demi, Xtra Formation nous a permis de former nos responsables et adjoints de magasins soit environ 140 personnes, sur des outils bureautiques adaptés à leurs métiers, répondant ainsi à leurs attentes et aux objectifs de développement des compétences de l’entreprise."