Formations

Tout commence par un bilan effectué au sein de votre structure. À la suite de ce diagnostic, nous vous proposons un cursus de formation et/ou de coaching collectif ou individuel.

Cet accompagnement sur mesure peut se dérouler sous plusieurs formes. Suivi sur une journée, exercices, conseil d’organisation, debriefing… Différentes méthodes peuvent être utilisées en fonction des besoins estimés. La formation allie développement personnel et management en groupe.

Ce coaching personnalisé est jalonné de plusieurs debriefings. Un suivi destiné à mieux aiguiller l’évolution de vos capacités.

Exemples de formations

Liste purement indicative des cursus donnés par le passé.

  • Les fondamentaux du management
  • Transmettre de l’énergie, les clés de la motivation
  • Communiquer avec assertivité et bienveillance
  • Traiter les erreurs pédagogiquement et recadrer sans démotiver
  • Fixer des exigences sans générer trop de stress
  • Déléguer efficacement : perfectionner sa pratique de briefing/débriefing
  • Mobiliser un collectif et piloter son activité
  • Réussir la reprise d’une équipe en place
  • Faire grandir ses collaborateurs grâce au pilotage individuel
  • Réussir ses entretiens annuels
  • Manager des situations complexes : conflits interpersonnels et démotivations
  • Réussir ses prises de parole en public
  • Accompagner le changement
  • Devenir formateur occasionnel